Bild zur Methode FrontaleLerneinheiten

Foto von WorldIslandInfo.com (abgerufen am 29.09.2009))

Kurzbeschreibung

Der Kern dieser Methode besteht aus der Übermittlung von Wissens- und Bildungsinhalten durch den Kursleiter, um den Lernenden einen effektiven Wissensgrundstock zu vermitteln, auf dessen Grundlage eigene Entscheidungen getroffen werden können.

Ablauf

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Man unterteilt die Arbeitsschritte grundsätzlich in folgende Phasen1:

  1. Orientierungsphase: In dieser Anknüpfungsphase wird eine Verbindung zwischen bereits vorhandenem Wissen und dem neuen Themengebiet hergestellt.

  2. Rezeptionsphase: In der Präsentationsphase wird der neue Lernstoff vom Kursleiter in geordneter Weise vorgestellt.

  3. Interaktionsphase: Hier werden in der Verarbeitungsphase die wichtigsten Einsichten herausgearbeitet. Die Lerner ordnen den Lerneinsichten persönliche Bedeutungen zu und integrieren sie in ihren Wissenszusammenhang.

  4. Festigungsphase: Die Absicherungsphase dient dem Üben der Kenntnisse, um diese sicher reproduzieren zu können.

  5. Anwendungsphase: Die erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten werden auf neue Fälle und neue Gebiete übertragen.

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Anmerkungen

Which number is the smallest?: two, twelf, twenty
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CategoryMethopediaActivity PSI: http://psi.methopedia.eu/learning-activity/frontal-instruction


Quellen

Einzelnachweis

Methopedia [de]: FrontaleLerneinheiten (last edited 2010-11-30 14:11:45 by ChristianNiemczik)